Hello,
You are invited to participate in a research study conducted by the Community Engaged Scholarship Institute and the Department of Sociology and Anthropology at the University of Guelph, and in partnership with the Ontario Council of Hospital Unions – Canadian Union of Public Employees (OCHU-CUPE).
The purpose of this research is to learn about experiences of violence in the workplace for OCHU members, and to better understand what factors may influence the rates and types of violence against health care workers. We are currently seeking OCHU members who are 18 years or older to complete a 10-15-minute anonymous survey.
The decision to participate is completely voluntary, and we will not ask for any information that directly identifies you within the survey. We will collect IP addresses, however, this will not be shared beyond the research team.
If you wish, you may enter a draw to win 1 of 20 gift cards, valued at $50 each. You may also give us your contact information if you are interested in being contacted for future research (e.g., interviews). To do so, you will be sent to a separate survey, where you will be asked to give us your contact information. You do not have to provide this information, and your contact information will not be linked in any way to your survey responses.
This project has been reviewed by the Research Ethics Board for compliance with federal guidelines for research involving human participants (REB# 2756).
If you know of any other OCHU-CUPE members who may be interested in this research, please share this email and/or the attached recruitment flyer with them.
If you have any questions, you may contact the Principal Investigator of the project, Dr. Myrna Dawson at
mdawson@uoguelph.ca.
Thank you for your time.
On Behalf of the Research Team,
Julia Linares-Roake
Project Manager, Research Shop
Community Engaged Scholarship Institute
Bonjour
Vous êtes invité à participer à une étude de recherche menée par le Community Engaged Scholarship Institute et le département de sociologie et d’anthropologie de l’Université de Guelph, en partenariat avec le Conseil des syndicats d’hôpitaux de l’Ontario–Syndicat canadien de la fonction publique (CSHO-SCFP).
Cette recherche vise à en apprendre davantage au sujet des expériences de violence au travail des membres du CSHO et à mieux comprendre quels facteurs peuvent influencer les taux et les types de violence dont sont victimes les travailleuses et travailleurs de la santé. Nous sommes présentement à la recherche de membres du CSHO âgés de 18 ans ou plus pour répondre au sondage de façon anonyme; cela prendre de 10 à 15 minutes.
La décision de participer est tout à fait volontaire et nous ne demanderons aucun renseignement qui permet de vous identifier directement dans le sondage. Nous recueillerons les adresses IP; cependant, seule l’équipe de recherche les connaîtra.
Si vous le souhaitez, vous pouvez participer à un tirage pour remporter 1 des 20 cartes cadeaux, d’une valeur de 50 chacune. Vous pouvez également nous fournir vos coordonnées si vous voulez que l’on communique avec vous pour des recherches futures (des entrevues par exemple). Pour ce faire, on vous dirigera vers un sondage distinct dans lequel on vous demandera de nous donner vos coordonnées. Vous n’avez pas à fournir cette information et vos coordonnées ne seront en aucun cas liées à vos réponses au sondage.
Ce projet a été examiné par le Research Ethics Board à des fins de conformité avec les directives fédérales pour des recherches impliquant des participantes et participants humains (REB #2756).
Si vous connaissez d’autres membres du CSHO-SCFP qui pourraient être intéressés par cette recherche, veuillez leur partager ce courriel et/ou le dépliant de recrutement ci-joint.
Si vous avez des questions, vous pouvez communiquer avec la chercheuse principale du projet, la docteure Myrna Dawson, à
mdawson@uoguelph.ca.
Au nom de l’équipe de recherche, je vous remercie pour votre temps.
Julia Linares-Roake
Chef de projet, Research Shop
